TÁVMUNKA.NET

Európai Uniós ON-LINE TÁVMUNKA KOORDINÁCIÓS KÖZPONT – munkakiosztási szerver

Munkaszerver belépés

Bejelentkezés a szerverre


Jelszó emlékeztető:


SiteLock

Paypal regisztráció


A PayPal regisztráció leírásának megtekintéséhez kattintson a logóra! Amennyiben már van PayPal számlája, nem szükséges új PayPal számlát nyitnia, a meglévő használható!

StatCounter


Statisztika megtekintése

A számláló és a statisztika indítása: 2010.10.05 10:00

Tartalom megosztás


Aktív táv-nyomtató

Az Új Táv-nyomtató berendezés telepítése 2013.05.13-án befejeződött. A táv-nyomtatás funkció elérhető, a munkafeladatok elvégezhetők az új táv-nyomtatási és táv-fénymásolási funkciók és menüpontok valamint munkafolyamatok indulnak!

Konica Minolta C220


Használati driver letöltése: kattintson a nyomtató képére!
A telepítési útmutató 2013.05.13-től megváltozott! Az új használati és telepítési letölthető a következő linkről: HASZNÁLATI ÚTMUTATÓ
BELÉPÉS a WEB-es nyomtató felületre

A táv-nyomtató berendezés 0-24 óráig elérhető, a kinyomtatott anyagokat Magyarországi partnerünk elsőbbségi küldeményként postázza a távmunkás vagy a megrendelő címére!

PayPal lemondása

PayPal automatikus hosszabbítás lemondása

London, 2015. június 2., kedd (KM) – A magyarok legkedveltebb célországa Ausztria és a Burgenlandi tartomány, ahová a legtöbben települnek át vagy ingáznak illetve vállalnak munkát. A kétnyelvű oktatás és a minőségi közösségi szerepvállalás segíti a Burgenlandban élők munkáját, mely egyre vonzóbb a magyarok számára.

Burgenlandi életképek és munkalehetőségek külföldi magyarok jóvoltából

Amikor a külföldi munkavállalás kerül szóba, sok embernek az ausztriai munkavállalás jut eszébe. Ennek egyszerű oka az, hogy Magyarországról nagyon sokan települnek át vagy ingáznak Ausztriába és ott vállalnak munkát. Annak érdekében, hogy megértsük azt miért is mennek oda olyan sokan, előtte kicsit ismerkedjünk meg ezzel az országgal, elsősorban Burgenlanddal, az Őrvidéki élettel és munkalehetőségekkel.

A munkavállalás előtt nagyon fontos áttekinteni az adott célország kulturális és életminőséggel, életvitellel kapcsolatos lehetőségeit, legfőképp a lakás vagy szoba bérleti lehetőségeket és a lehetséges külföldi személyes kapcsolatokat külföldi magyarokkal.

Austria, Burgenland, Eisenstadt, Joseph Haydn Gasse

Austria, Burgenland, Kismarton (Eisenstadt), Joseph Haydn Gasse

Ezek mind fontosabbak a munkánál. Aki fordítva kezdi, nagyot téved vagy nagyon pórul jáhat. Munka az van bőven mindenütt, hiszen a munkanélküliségi ráta a célországokban általában kicsi. Aki már külföldön van az előbb-utóbb talál magának munkát, viszont azt is érdemes tudni, hogy a külföldi munkahelyek elsősorban helyi munkaerővel töltik be az állásokat. Munkanélküli van minden külföldi városban, nem elsősorban a magyarokra van szükség.

Személyre szabott álláslehetőségek felkutatásában minden országban külföldi közvetítő irodák igénybevétele javasolt. Nagyon sok olyan magyarországi munkavállaló, akinek nyelvtudása gyenge vagy egyáltalán nincs, így egyetlen lehetősége ha külföldi magyarokon keresztül létesít kapcsolatot az adott célországgal, tartománnyal vagy településsel illetve a külföldi magyar munkáltatókkal. Ahol külföldi a munkáltató, oda is az ott élő külföldi magyarokon keresztül a legkönnyebb bejutni.

A kiutazás előtt érdemes tájékozódni a munkalehetőségekről is, melyre a legalkalmasabbak külföldi folyóiratok, újságok. A külföldi magyarok által összeállított és kiadott „Külföldi Munka” c. újságban is nagyon sok Burgenlandi állásajánlatot találhatnak az érdeklődők – magyar nyelven Európai Uniós külföldi közvetítő iroda szolgáltatásainak igénybe vételének lehetőségével, teljes körű ügyintézéssel.

Példaképpen tekintsék meg olvasóink a Burgenland Őrvidéki Alsóőri Népzenei Együttes, Tájház, Lovarda, kétnyelvű református gyülekezet, külföldi munkaközvetítő iroda és egy burgenlandi magyar gazdálkodóról készült fényképeket, tudósításokat.

Alsóőri Népzenei Együttes Őrvidéken (Burgenland) – Külföldi Magyarok

Alsóőr, 2015. június 1. Gyerekek játszanak a Zsótér és a Gaál család tagjaiból álló Alsóőri Népzenei Együttes próbája alatt az Őrvidéki (Burgenland) Alsóőrön (Unterwart) 2015. május 22-én.

burgenland3

burgenland4

A Zsótér és Gaál család tagjaiból álló Alsóőri Népzenei Együttes próbája

Tájház Alsóőrön (Őrvidék – Burgenland) – Külföldi Magyarok

Alsóőr, 2015. június 1. Szabó Ernő az általa létrehozott és gondozott tájházban, az Őrvidéki (Burgenland) Alsóőrön (Unterwart) 2015. május 23-án. A múzeum gyűjteményének nagy részét saját családjának használati tárgyai alkotják.

burgenland5

Szabó Ernő egykori szíjgyártó a tizennyolc éves korában a mestervizsgájára készített komatokkal (szekérvontatáskor a szarvasmarha nyakára való hám) az általa létrehozott és gondozott tájházban.

Szabó Ernő egykori szíjgyártó a tizennyolc éves korában a mestervizsgájára készített komatokkal (szekérvontatáskor a szarvasmarha nyakára való hám) az általa létrehozott és gondozott tájházban.

Lovarda Alsóőrön (Őrvidék – Burgenland) – Külföldi Magyarok

Alsóőr, 2015. június 1. Egy ló a Csikos lovardában az Őrvidéki (Burgenland) Alsóőrön (Unterwart) 2015. május 25-én.

burgenland7

burgenland8

Balogh László egy lovat futtat a Csikos lovardában az Őrvidéki (Burgenland) Alsóőrön (Unterwart) 2015. május 25-én.

Pós Jenő gazdálkodó Felsőőrön (Őrvidék – Burgenland) – Külföldi Magyarok

Felsőőr, 2015. június 1. Pós Jenő gazdálkodó szülőházának udvarán, az Őrvidéki (Burgenland) Felsőőrön (Oberwart) 2015. május 25-én.

burgenland14

burgenland15

Pós Jenő gazdálkodó szülőházának műhelyében

A Telejob Nemzetközi Munkaközvetítő Iroda – Külföldi Magyarok

Szerkesztőségünk a külföldi magyarok által működtetett Telejob Nemzetközi Munkaközvetítő Iroda munkatársait kérdezte az Ausztriai munkavállalással kapcsolatosan.

A Telejob Európai Uniós Nemzetközi Munkaközvető Központ az Egyesült Királyságban található nemzetközi központi közvetítő iroda, mely távmunkában Ausztriába és Németországba is vállal közvetítést az Európai Unió tagállamaiból jelentkező munkavállalók részére.

Általános információk Ausztriáról

Ausztria, avagy Osztrák Köztársaság (németül: Österreich) Több országgal határos, köztük Magyarország, Németország, Csehország, Szlovákia, Szlovénia, Olaszország, Svájc és Liechtensein.

Ausztria tartományai (Bundesland):

Burgenland, Karintia (Kärnten), Alsó-Ausztria (Niederösterreich), Felső-Ausztria (Oberösterreich), Salzburg (Salzburgerland), Stájerország (Steiermark), Tirol (Észak-Tirol és Kelet-Tirol), Vorarlberg, Bécs (Wien)

Ausztria nagyobb városai, települései:

Bécs (Wien),  Grác (Graz), Linz, Salzburg, Innsbruck, Klagenfurt am Wörthersee, Villach, Wels, Sankt Pölten, Dornbirn, Bécsújhely (Wiener Neustadt), Steyr, Feldkirch, Bregenz, Leonding, Klosterneuburg, Baden bei Wien, Wolfsberg, Leoben, Krems an der Donau, Traun, Amstetten, Lustenau, Kapfenberg, Mödling, Hallein, Kufstein, Traiskirchen, Schwechat, Braunau am Inn, Stockerau, Saalfelden am Steinernen Meer, Ansfelden, Tulln an der Donau, Hohenems, Spittal an der Drau, Telfs, Ternitz, Perchtoldsdorf, Feldkirchen in Kärnten, Bludenz, Bad Ischl, Kismarton (Eisenstadt), Schwaz, Hall in Tirol, Gmunden, Wörgl, Hard, Wals-Siezenheim, Marchtrenk, Bruck an der Mur, Sankt Veit an der Glan, Korneuburg, Neunkirchen, Vöcklabruck, Lienz, Rankweil, Hollabrunn, Enns, Brunn am Gebirge, Ried im Innkreis, Bad Vöslau, Waidhofen an der Ybbs, Knittelfeld, Trofaiach, Mistelbach, Zwettl, Völkermarkt, Götzis, Sankt Johann im Pongau, Gänserndorf, Bischofshofen, Gerasdorf bei Wien, Ebreichsdorf, Seekirchen am Wallersee, Sankt Andrä, Groß-Enzersdorf.

Ausztria területe: 83 870 km2, Népessége: 8 504 850 fő, Hivatalos nyelv: Német (osztrák változata)

Turisztika:

Ausztria nagyon komoly turisztikai szerepkört is betölt, nem véletlenül a munkaerőt is ebbe a szegmensbe várják leginkább. Síparadicsomaik világhírűek, kihasználják az ország domborzati előnyeit. A híradásokból és az interneten folyamatosan nyomon követhetjük Ausztria hójelentését.

Melyek a legkeresettebb munkák, állások Ausztriában?

(a legfrissebb állásajánlatokat jelentkezési lappal együtt megtalálhatja a „Külföldi Munka” c. folyóiratban melyet szintén külföldi magyarok állítanak össze)

• Asztalos munka • Autószerelő munka  • Ács állás  • Ápoló munka  • Betegápolói munka  • Burkoló állás  • Bádogos munkák  • Cnc programozó  • Csempéző, hidegburkoló munka  • Csomagoló munkák • Cukrászállás  • Esztergályos munka  • Felszolgáló állás  • Szobafestő, mázoló  • Gipszkarton szerelő munka  • Gumis, gumi szerelő, centrírozó munka  • Gyári munka  • Hegesztő munka  • Hentes munka • Házvezetői munka • Húsipari munkák  • Kamionsofőr állások  • Kertész munka  • Konyhai kisegítő munka  • Kozmetikus  • Kőműves munkák  • Lakatos munka  • Mosogató munka  • Otthonsegítő munka  • Pincér állás  • Raktári munka  • Recepciós állás  • Különféle segédmunkák  • Ápoló, segédápoló munka  • Szakács állás  • Különböző szalagmunkák  • Gépszerelő, szerelő, karbantartó munkák  • Szobalány munka  • Takarító munka  • Targoncavezető állás  • Teherautó sofőr állás • Termelési munka  • Tetőfedő munka  • Villanyszerelő munka

Az összes Ausztriai állásokat itt találja! http://eumunka.eu

Hogyan lehet Ausztriában munkát vállalni?

Az ausztriai munkavállalás az Európa uniós csatlakozásunk óta klasszisokkal könnyebbült és fel is gyorsult. Az osztrák munkavállaláshoz így már nincs szükség munkavállalási engedélyre, nincs engedélyezési eljárás, elegendő a személyigazolvány, lakcímkártya, uniós egészségügyi kártya és maximum útlevél. (Az útlevél nem kötelező). Továbbá szükség lehet erkölcsi bizonyítványra, a képesítéseinkről, bizonyítványainkról másolat, fordítás és hitelesítés. Egy dolog amire szükség van: Önre, aki ott van már Ausztriában és készen áll bemenni a munkahelyre. Magyarországon a karosszékben ülve viszont ez lehetetlen!

Az ausztriai tartózkodáshoz, viszont szükség van tartózkodási engedély – és egyéb dokumentumok kiváltására. Azok a külföldi állampolgároknak, akik munkavállalás vagy letelepedés miatt érkeznek Ausztriába, a beutazást követő 3 napon belül, be kell jelentkezniük az ausztriai lakcím szerinti kerületi önkormányzati hivatalnál. Itt igényelhetik és kapják meg az igazolványukat is.

Ausztriában van próbaidő?

Igen van. A próbaidő mértéke, normál munkavállalás esetén 1 hónap, ez szakmunkás tanulók esetében 3 hónap lehet maximum. A próbaidős munkavállalás sajátossága, hogy ez idő alatt, mindkét fél indoklás nélkül a szerződést felbonthatja.

Ausztriában, mennyi a kötelező heti munkaidő?

Az osztrák munkaidő hasonló a magyar gyakorlathoz, ami heti 40 óra. Ez napi 8 órás bontásban történik. A munkáltató ettől eltérhet és 38,5 órát is engedélyezhet, ilyenkor a pénteki munkavégzés ideje rövidül.

Ausztriában van túlóra, túlmunka lehetőség?

Bizonyos munkakörökben előfordul túlóra, túlmunka. Ilyenkor a normál bérezésen felül plusz 50% pótlékra jogosult a munkavállaló. A heti túlmunka ideje összesen nem haladhatja meg az 50 órát.

Mi történik, ha megbetegszek külföldön, hogyan fognak ellátni?

Ha rendelkezünk Európa uniós egészségbiztosítási kártyával (amit Magyarországon kiváltottunk) akkor ugyan úgy ellátnak minket Ausztriában is, mint Magyarországon.

Ha Ausztriában elveszítem a munkám, mi történik, kapok munkanélküli ellátást?

Ha valamilyen oknál fogva elveszítené az állását, akkor az osztrák törvények értelmében munkanélküli ellátás részesül, de csak abban az esetben, ha:

• a munkanélkülivé válást bejelenti az osztrák munkaügyi szolgálatnak

• előtte legalább 4 hét megszakítás nélküli munkaviszonyunk volt, ellenkező esetben a munkanélküli ellátásunk alacsonyabb

• az ausztriai tartózkodás lakcím igazolása

Ha Ausztriában élek és dolgozom, akkor is kaphatok családi pótlékot?

A családi pótlék kérdésköre igen összetett. Családi pótlékot az a személy kérvényezhet, akinek fennáll az osztrák munkaviszonya. A családi pótlékot igénylőnek a gyermeke egy háztartásban kell, hogy éljen a családi pótlékot igénylővel. A családi pótlék mellé a szülő gyermekek után járó adókedvezményre (Kinderabsetzbetrag) is jogosult.

Az ellátás igénybe vételéhez feltétlenül szükséges az Ausztriai tartózkodás lakcím igazolással!

Ausztriában is van betegszabadság?

Igen van betegszabadság. Továbbá létezik táppénz is. Ennek szabályozása több változós, így a pontos információkkal keresse munkáltatóját. Az ellátás igénybe vételéhez feltétlenül szükséges az Ausztriai tartózkodás lakcím igazolással!

Mennyi szabadság jár Ausztriában?

Ha kevesebb, mint 25 évet dolgoztunk akkor az éves szabadságunk 30 munkanap. Ha több, mint 25 éves munkaviszonyunk van, akkor 36 munkanap a szabadságunk egy évben. Ezt kötelező kiadni, kivenni, mert kifizetni nem lehet! Az ellátás igénybe vételéhez feltétlenül szükséges az Ausztriai tartózkodás lakcím igazolással!

Mennyire szükséges a nyelvtudás az ausztriai munkavállalás során?

A nyelvtudás egy elég fontos pillére a munkavállalásnak, de nem kizáró ok. Számtalan példa van külföldi magyarok között, hogy nagyon sokan abszolút nulla nyelvtudással kimentek külföldre dolgozni. Mint ahogy azt az előzőekben is olvastuk, elég sok dokumentumot kell, hogy elintézzünk. Ez csak az egyik része a dolognak, de a munkáltatóval tudnunk kell beszélni, ha az nem tud magyarul. Ha magyar a munkáltató, akkor nem kell hogy tudjuk az adott ország nyelvét a munkavállalás szempontjából. A munkautasításokat értenünk kell, reagálnunk kell.

Kijelenthetjük, hogy mindenkinek saját felelőssége az egyes külföldi munkáltatók részére a nyelvismeretének olyan szintre hozása, mely megfelel az adott munkához. Ezért sem a közvetítő sem a munkahely nem tehető felelőssé – mert valakinek esetleg még nincs olyan szintű nyelvismerete amit kérnek. A különböző szintek elérése egyéntől függ és bárki képes akár 1 nap alatt is szert tenni olyan nyelvtudásra ami az adott munkahelyen szükséges szavak ismeretéhez elég. Ezért a munkakeresés már elkezdhető akár nyelvtudás nélkül is, hiszen volt már rá példa, hogy néhány hét nyelvtanulás után a munkát kereső már rendelkezett azokkal az alapvető ismeretekkel, amelyek elegendőek voltak ahhoz a munkához, melyre jelentkezett.

Ausztriában a német (bizonyos esetekben az angol) nyelv ismerete egy fontos elemét képezheti a munkavállalásnak abban az esetben, ha a munkáltató kifejezetten kér nyelvvizsga bizonyítványt.

A munkáltatók viszont ritkán határoznak meg nyelvvizsga bizonyítványhoz kötött nyelvtudást. Ezt általában speciális szakmákban jelölik meg, segéd és betanított munkák esetében nem. Például a Telejob Nemzetközi Munkaközvetítő Iroda által közzétett hirdetésekben nagyon ritka esetben kér a munkáltató A1, A2, B1, B2, C1 stb. nyelvtudás szinteket és az ezeket igazoló nyelvvizsga bizonyítványt. Amennyiben ezt a munkáltató kifejezetten kéri, az meg van jelölve az állásajánlatnál a hirdetésben is és ha ezzel nem rendelkezik a jelentkező akkor bizony az határozottan kizáró ok. Abban az esetben viszont, hailyen nyelvtudás szint elvárás nincs megjelölve, akkor jelentkezhet a munkavállaló nyelvtudási szintek megléte nélkül is az adott állásajánlatra. A túlnyomó részt segéd és betanított munkára jelentkező magyar munkavállalók részére azt javasoljuk, hogy fejlesszék nyelvtudásukat vagy jelentkezzenek magyar munkáltatóhoz.

Nagyon sokan abszolút nulla, tehát nyelvtudás nélkül indulnak neki a külföldi munkának és néhány hét alatt szert tesznek arra az ismeretre ami szükséges az adott, konkrét munkahelyen. Ebben az esetben nem valamely A1, A2, vagy bármilyen szint eléréséről van szó. Mindenki tudja és teljesen egyértelmű, hogy a külföldi munkavállalás esetében előnyt jelent a nyelvtudás. De azt nem jelenthetjük ki, hogy egyértelműen feltétel, hiszen bárki bármennyi idő alatt amennyi szükséges,meg tudja tanulni azokat a szavakat amelyek szükségesek és ha az adott munkahely ezt elfogadja, akkor elhelyezkedett a munkát kereső és elérte célját. Nem jelenthetjük ki tehát, hogy a munkahely “kéri a nyelvtudást” vagy “nem kéri” illetve “nincs meghatározva”, valamint az se jelenthetjük ki, hogy a munkát kereső nyelvtudás nélkül vagy nyelvtudással tudott elhelyezkedni – hiszen a jelentkezési procedúra alatt is jelentősen fejlődhet a nyelvtudása.

Azt viszont határozottan kijelenthetjük, hogy normális esetben a munkát keresőnek alkalmazkodnia kell az adott és konkrét munkahelyhez és mindent meg kell tennie annak érdekében, hogy elhelyezkedjen. Tehát azok a kijelentések általánosságban például, hogy “Ausztriában kell a nyelvtudás” vagy “Angliában nem lehet nyelvtudás nélkül elhelyezkedni” nem igazak. A kérdést nem ebből a nézőpontból kell vizsgálni, az ilyen kijelentések félrevezetőek, szakértelem hiányára utalnak és valami más célt szolgálnak de semmiképp se a korrekt tájékoztatást.

Hol van Ausztriában a legtöbb munkavállaló?

bécsAusztria fővárosa Bécs fogadja a legtöbb látogatót és munkavállalót. Némi információ Bécsről: Bécs (németül Wien, angolul Vienna) Ausztria egyik legnagyobb városa. Impozáns épületekkel és turisztikai látnivalókkal. Aki Ausztriában vállal munkát, mindenképpen látogasson el Bécsbe és tekintse meg értékeit. Népessége közel 1,8 millió fő. Címere:

Nagyon sok külföldi él Bécsben, köztük külföldi magyarok is. Aki az utcákon sétál és elég jó a füle, biztos, hogy fog magyar szót is hallani. Hogy el ne tévedjünk, nézzünk egy Bécs térképet:

Bécs térképe

Ausztriában hol találom a magyar nagykövetséget? Mi a címe és az elérhetősége?

Magyar Nagykövetség – Ausztria Magyarország diplomáciai képviselete: Bécs Nagykövetség Cím: Bankgasse 4-6 1010 Wien Előhívó: 00-43-1 Telefon: 537-80-300 (munkaidőben) Ügyelet: (00-43-699) 120-290-48 (mobiltelefon diplomáciai ügyekben, munkaidőn kívül) Fax: 535-99-40 Rendkívüli és meghatalmazott nagykövet: Szalay-Bobrovniczky Vince E-mail: mission.vie@kum.gov.hu Honlap: www.mfa.gov.hu/emb/vienna

Hol találok olcsó szállást Ausztriában?

Mint ahogy előbb már leírtuk aki ausztriai munkára adja a fejét előbb a szállást kell megoldania és nem a munkával kell kezdenie az egészet. Ha még nem megoldott a szállása, a nagyobb profit elérése érdekében, inkább diákszállót, vagy munkásszállót válasszon. Bécsben is számos szállást talál, de országosan is informálódhat. Az szállást érdemes mindig időben lefoglalni, mert ha csak becsöppenünk, nem biztos, hogy lesz szabad kapacitásuk. Ezért sem lehet előbb a munkahelyet elintézni és utána a szállást. A szállás az első! Ausztriai szállások láncokba tömörülnek és így még könnyebb a szálláskeresés és szállásfoglalás lebonyolítása.

Ifjúsági szállást itt kereshet magának: www.jugendherberge.at

Diákszállót pedig itt: www.studium.at/studentenheime

Hol találok megbízható ausztriai álláshirdetéseket?

Megbízható állásokat minden esetben csak hiteles forrásból és hiteles közvetítő által kaphat akinek ellenőrízhető neve és címe, irodája van. A Külföldi Állások Hiteles Gyűjteménye a Külföldi Állásajánlat Világinformációs Adatbank weblap 2004 óta megtalálható a http://eumunka.eu oldalon. Az Ön személyre szabott állásajánlatait viszont külföldi magyar munkatársak a Telejob Nemzetközi Európai Uniós Munkaközvetítő irodánál állítják össze. Az állásokra beadható jelentkezési lap megtalálható a „Külföldi Munka” című Nemzetközi Újságban mely kapható magyarországon az újságárusoknál is illetve letölthető a http://telenews.co.uk internetes oldalról. A hirdetések magyar nyelven találhatók a hirdető munkahelyek és munkaközvetítő irodák jóvoltából, így Ön ki tudja választani, hogy melyik munka szimpatikus Önnek. Az újságban hirdető munkaközvetítő irodák teljes körű ingyenes ügyintézést vállalnak. Itt megtalálhatja az össze, friss ausztriai álláslehetőséget külföldi magyarok jóvoltából!

Sokan nem kapnak munkát, sok az átverés

Mint írtuk, szükséges, de nem elegendő a hiteles forrás, azt is tudnia kell Önnek, hogy az állásra magyarországról van-e esélye jelentkezni és nem-e egy olyan álláshirdetést olvas amit az adott ország helyi munkavállalói részére szánnak. Ebben az esetben Ön hiába olvas egy magyar nyelvre lefordított álláshirdetést azt a látszatot keltve, mintha Önnek szólna az ajánlat. Ezeket az ajánlatokat általában névtelen internetes troll-ok szedik le külföldi weboldalakról és úgy tüntetik fel azokat, mintha Önnek szólnának az ajánlatok, így Ön átverés áldozata lesz.

Általában az internetes trollok elrejtik személy azonosságukat és nem derül ki, hogy ki szerkeszti az oldalt (a felelősségre vonás elöl bújnak el). A külföldi országok állás hirdetéseit általában internetes trollok névtelenül általában csupán az oldalak látogatottságának növelése érdekében másolják.

A Telejob Nemzetközi Európai Uniós Munkaközvetítő Iroda munkatársainak elmondása alapján sokan azért nem kapnak külföldi munkát magyarországról a fennt említett módokon kívül, mert sok magyarországi közvetítő vagy állást ajánló előbb a munkával, internetről másolt álláshirdetésekkel kecsegteti a jelentkezőket és elfelejtik elmondani azt, hogy minden országban a munka megkezdése előtt már kint kell tartózkodni. Úgy, hogy a jelentkező még magyarországon tartózkodik, a külföldi munkáltató soha nem fog neki munkát adni, hiszen az állásokat meghirdetik általában helyben is, és van helyi jelentkező bőven. Még Burgenlandban is. Ezért jutnak ki kevesen magyarországról és sokan úgy érzik, hogy lehetetlen vállalkozásba kezdenek.

Kizárólag a megfelelő információk hiánya az ami ellehetetleníti az állást keresőket, illetve az információk, pl. álláshirdetések téves módon történő feltüntetése. Ezek az interneten fellelhető álláshirdetések egyáltalán nem magyaroknak szólnak, azok 100%-ban a helyi, külföldi álláskeresőket célozzák meg és nagyon sok külföldön élő munkát kereső is olvassa azokat és pályázik rá vagy bemegy személyesen a munkahelyre – hiszen ha megtalálható a cím és elérhetőség az interneten akkor az egész világ egy nyitott könyv: bárki jelentkezhet. Tehát aki internetes címeket tesz közzé az megtéveszti az álláskeresőket: elfelejti közölni, hogy a címeket, email címeket több százezren is látják és így a jelentkezés esélytelen.

A valóban betölthető álláslehetőségekre általában külföldi közvetítő irodán keresztül történik a jelentkezés, hiszen az iroda tudja szűrni a dömpingszerűen beérkező jelentkezéseket, melyek között sajnos nagyon sok külföldi van – az egész Európai Unió területéről – beleértve Romániából, Lengyelországból. Ezeket a munkáltató nem is akarja látni.

Ezért van az, hogy a jó külföldi munkák nagy részét nem hirdetik meg a munkáltatók az interneten, hanem kizárólag a helyi üzlet ablakára rakják ki az állás hirdetést vagy nyomtatott újságokban adják fel a hirdetést. Ezeknek felkutatásában külföldi magyarok tudnak segítséget nyújtani, illetve külföldi magyar munkaközvetítő irodák. Ha meg is hirdetik az állást, akkor inkább közvetítőn keresztül várják a megfelelő jelentkezőket. A Telejob Nemzetközi Munkaközvetítő Iroda munkatársai külföldi magyarok és ilyen jellegű közvetítést végeznek, mely Európai Uniós Munkaközvetítő központ az Egyesült Királyságban található. Az egész Európai Unión belül a munkaközvetítés ingyenes szolgáltatás, távmunkában zajlik és a munkavállaló részére a közvetítés és tanácsadás nem kerül pénzbe.

A külföldi munkavállalás során nagyon fontos az információk pontos átadása és a tájékoztatás. A külföldi magyarok által szerkesztett “Külföldi Munka” c. újság már 11-ik éve tájékoztatja pontos információkkal és állásajánlatokkal az olvasókat.

Őrvidék – Kétnyelvű református gyülekezet Felsőőrön

Felsőőr, 2015. június 1. Guthy László lelkész, a kétnyelvű gyülekezet vezetője a pünkösdhétfői istentiszteleten az Őrvidéki (Burgenland) Felsőőr (Oberwart) református templomában 2015. május 25-én.

burgenland9

burgenland10

Orgona a pünkösdhétfői istentiszteleten az Őrvidéki (Burgenland) Felsőőr (Oberwart) református templomában 2015. május 25-én.

burgenland11

A református templom, a kétnyelvű gyülekezet központja az Őrvidéki (Burgenland) Felsőőrön (Oberwart) 2015. május 25-én.

Őrvidék – Őrisziget

burgenland12

2015. június 1. A 16. században épült Szent László templom az Őrvidéki (Burgenland) Őriszigeten (Siget in der Wart) 2015. május 25-én.

Budapest, 2015. május 30., szombat – A diákok több mint 70 százaléka a Facebookon keres munkát, ezt követik a diákszövetkezetek weboldalai, valamint az állásbörzék és karriernapok – derült ki a Mind-Diák Szövetkezet felméréséből.

A mintegy nyolcezer tanuló megkérdezésével készített kutatásból kiderült az is, hogy a hallgatók csaknem 80 százalékának a jó fizetés az egyik legfontosabb szempont a diákmunka kiválasztásánál. A válaszadók több mint fele szakmai kihívást jelentő állást keres, és a rugalmas munkaidő is fontos kritérium a diákoknak.

A diákmunkák népszerűségi versenyében továbbra is az adminisztratív munkák vezetnek, ezeket a gyakornoki, vagyis szakirányú tanulmányokat igénylő és a host/hostess munkakörök követik. Mivel azonban vidéken a legnagyobb arányban betanított és könnyű fizikai munkák vannak a szövetkezet kínálatában, a legtöbben ezeken a területeken dolgoznak, míg Budapesten az irodai és gyakornoki munkakörök vezetnek.

A felmérésből kiderül az is, hogy egy diákmunkás azonos bruttó bér mellett jobban kereshet, mint a főállású kollégája, mert bérét csak 16 százalékos személyi jövedelemadó-levonás terheli. Ezzel jól járnak a munkaadók is, hiszen a munkáltatói ráfordítás akár 30-40 százalékkal is kisebb lehet, ami ösztönzőleg hathat a tanulók foglalkoztatására – írják.

A cégek jellemzően nem tervezik a diákok hosszabb távú foglalkoztatását, ennek ellenére folyamatosan bővül a foglalkoztatók köre, csaknem 25 százalékkal nőtt a vállalatok diákmunka iránti igénye a 2015-ös első negyedéves adatok alapján az előző év azonos időszakához képest.

In this photo illustration, a Facebook logo on a computer screen is seen through a magnifying glass held by a woman in Bern

Budapest, 2015. május 29., péntek – A Föld lakosságának a fele, mintegy 3,9 milliárd ember használ majd internetet 2019-ben, miközben várhatóan megháromszorozódik az internetes adatforgalom 2014-hez képest – derül ki a Cisco előrejelzésből – így távmunkában is egyre többen fognak dolgozni.

Az adatforgalom rohamos emelkedését az internethasználók számának növekedése mellett a gép-gép közötti (M2M) kapcsolatok és a személyes eszközök terjedése, a gyorsabb szélessávú kapcsolatok és a fejlett videoszolgáltatások magyarázzák – közölték.

Az internetezők létszámának növekedésével egyre jobban fog terjedni az internetes távmunka is

Az előrejelzés szerint a hálózati eszközök és kapcsolatok száma 2019-re eléri a 24 milliárdot, a 2014-es 14 milliárd után, így a szolgáltatóknak fel kell készülniük az eszközök áradatára. Ezek az eszközök lehetnek táblagépek, okostelefonok, interneteléréssel rendelkező nagyfelbontású televíziók, M2M kapcsolatok, valamint testen viselhető eszközök. 2019-re globálisan 3,2 hálózati eszköz vagy kapcsolat jut majd egy emberre, 2014-ben ez 2 volt.

File photo of a visitor walking past a Cisco advertising panel at the Mobile World Congress in BarcelonaA Cisco előrejelzése szerint négy év múlva a video aránya a teljes internetes forgalmon belül várhatóan 80 százalékra növekszik, szemben a 2014-ben mért 67 százalékkal. A lakossági-, üzleti-, és mobilfelhasználók az összes hálózat- és eszköztípuson igénylik majd a fejlett videoszolgáltatásokat, amelyeknél a szolgáltatás minősége, könnyű kezelhetősége, a megfelelő tartalom és a felhasználói élmény, illetve az ár lesz a siker kulcsa.

A minden a hálón (Internet of Everything – IoE) trend kézzelfogható növekedést mutat, az M2M kapcsolatok száma háromszorosára növekszik a következő 5 év során, így 2019-re 10,5 milliárd ilyen kapcsolat lesz.

Ennek oka az előrejelzés készítői szerint az, hogy az IoE széleskörűen elterjed a különböző ágazatokban, a mezőgazdaságban, az egészségügyben, az iparban, a kiskereskedelemben és a szállítmányozásban, másrészt az otthonokban is, ahol egyre nagyobb számban lesznek videos biztonsági berendezések, okosmérők, világítás- és hőmérséklet szabályozók. A növekedés várhatóan a hálózatba kapcsolt egészségügyi eszközök esetében lesz a leggyorsabb, 8,6-szoros – olvasható a tájékoztatásban.

London, 2015. május 27., szerda (KM) – Megjelent a külföldi magyarok által összeállított “Külföldi Munka” c. folyóirat legfrissebb 2015/02-es száma

Állásajánlatok: Konyhai kisegítő, mosogató, takarító, tisztító munkások, ablaktisztító, reptéri takarító, strand takarító, ápoló, konyhalány, gyorséttermi dolgozó, házigondozó, idősgondozó, virágkötő, házvezetőnő, építőipari munkások, termelési dolgozók, hegesztő, targoncás, lakatos, gipszkarton szerelő, taxisofőr, tetőfedő, fémipari segédmunkás, műszerész, kőműves, karbantartó, gépészmérnök, épületbádogos, teherautó sofőr, kotrógépvezető, ablakszerelő, raktáros, szállító, rakodó, válogató, fürdőszoba szerelő, vakoló, CNC gépkezelő, pizzafutár, útépítő, termelési munkás, kebab készítő, általános segédmunkások, mezőgazdasági kisegítő, raktári munkások, komissziós, raktári szedő, csomagoló, árufeltöltő, kábelgyártás kisegítő, gumiabroncs szerelő, színpadi kisegítő, gyümölcsfeldolgozó, szakácssegéd, szakács, irodai kisegítő, bolti eladó, portás, felszolgáló kisegítő, kertész, idegenforgalmi alkalmazott, ruházati eladó, édességgyárban dolgozó, mosogatógép kezelő, vidámparki alkalmazott, leltározó, aratómunkás, pék mellett segédmunkás, tájkertész, éjszakai mosogató, jármű mosó, üvegmosó, autómosó. Munkahelyenként akár 20-30 fő részére is.

A “Külföldi Munka” c. folyóirat a TeleNews Nemzetközi Lapkiadó Vállalat (Egyesült Királyság) gondozásában jelenik meg, mely külföldi magyarok által összeállított és kiadott Európai Uniós Interaktív Információs és Hirdetési Folyóirat SMS kommunikációval. A lap már 11-ik éve tájékoztatja az olvasókat a külföldi munkavállalással kapcsolatosan, külföldi álláshirdetéseket közöl valamint külföldi híreket és a külföldi magyarok életvitelét, tapasztalatait mutatja be az érdeklődők számára.

A jelenlegi szám tartalmaz AUSZTRIAI, BURGENLANDI, NÉMETORSZÁGI, SVÁJCI, ÍRORSZÁGI, ANGLIAI munkákat 2015. májustól augusztusig induló munkakezdéssekkel. 176 munkahely összesen 2301 fő részére szóló friss állásajánlata található a kiadványban.

A lapban megtalálhatók magyarországi és külföldi munkaközvetítő irodák, külföldi munkahelyek és külföldi magyarok, külföldi magyar munkáltatók hirdetései. Igény szerinti ingyenes munkaközvetítés a kiadványban található jelentkezési lappal kérhető. Azonnali közvetlen külföldi elérhetőségek a beépített SMS interaktív értesítési rendszer segítségével aktiválhatók, ezenkívül igény szerint teljes körű lebonyolítást és ügyintézést is vállalnak a hirdető munkaközvetítő irodák. A kiadványba digitális formátumban On-line belelapozhat utána rögtön letöltheti.

Az újság árusító pavilonok megkereshetők  a http://telenews.co.uk internetes oldalon, valamint a kiadvány letölthető SMS, PayPal segítségével PDF formátumban illetve tableten, okos telefonon is olvasható. A digitális média formátum különlegessége, hogy fizetés előtt belelapozható módon töltheti le a lapot. Különleges kérésre a külföldi lapkiadó vállalat az Egyesült Királyságból postázza el a lapot az angol királyi posta (Royal Mail) segítségével.

A lap tartalmaz egy 1 Angol font értékű SMS kupont melyet az álláskeresés során felhasználhat.

DSCF7176

 

Brüsszel, 2015. április 15., szerda – Hivatalos döntést hozott szerdán az Európai Bizottság, amelyben arra az álláspontra helyezkedik, hogy a Google amerikai internetes vállalat visszaél a keresőszolgáltatások piacán élvezett fölényével, hogy saját kereskedelmi szolgáltatását juttassa előnyhöz.

A bizottság szerint a Google szisztematikusan saját szolgáltatását részesíti előnyben az általános keresési találatok között a kereskedelmi jellegű kereséseknél.

Margrethe Vestager versenypolitikai biztos elmondta, hogy a domináns piaci helyzet önmagában nem jogellenes, ám a bizottság úgy véli, hogy az amerikai vállalat az egyik piacon, a keresőszolgáltatások versenyében élvezett elsőségét arra igyekszik felhasználni, hogy egy másik piacon, az internetes kiskereskedelem területén versenyelőnyhöz jusson.

Már régen nemcsak kereső szolgáltatás a Google

Brüsszel szerint azzal, hogy a Google a Google Shopping találatait kiemelt helyen szerepelteti a keresési találatok között, eltereli a fogyasztókat versenytársaitól, potenciálisan megkárosítva a vásárlókat és korlátozva a versenyt. A bizottság szerint a Google-nek ugyanúgy kellene kezelnie a versenytársak termék-összehasonlítást lehetővé tevő szolgáltatását, mint a sajátját. A Google több javaslatot is tett a brüsszeli kifogások orvoslására, ám a bizottság egyik ajánlatot sem találta kielégítőnek a probléma megoldására.

A Google-nek tíz hete van, hogy hivatalosan válaszoljon az Európai Bizottság állításaira. A versenyjogi biztos kiemelte, nem arról van szó, hogy az európai hatóság azért járna el a Google ellen, mert az amerikai, illetve mert a keresőcég több amerikai versenytársa is panaszt tett Brüsszelben.

Ha a bizottság végül úgy dönt, hogy bírságot szab ki a Google-ra, az az uniós jog értelmében a 66 milliárd dolláros forgalmú vállalat bevételeinek 10 százalékát is elérheti.

A szokásos Google stílusú válasz: a szolgáltatásokhoz másképp is hozzájuthatnak az emberek

A vállalat a bejelentést követően saját blogján reagált a vádakra. A bejegyzésben azt írják, hogy azok az állítások, amelyek szerint a cég kárt okozott a fogyasztóknak vagy versenytársainak, eddig mind hamisnak bizonyultak. A Google szerint ugyanis valóban az övék a legnépszerűbb keresőszolgáltatás Európában, ám az emberek több más módon is hozzájuthatnak az általuk keresett információhoz.

Ezzel párhuzamosan a brüsszeli testület egy másik, ettől független részletes vizsgálatot is elindított a Google ellen, amellyel azt szeretné feltárni, hogy az Android operációs rendszerrel kapcsolatos megállapodások révén korlátozta-e a versenyt, vagy visszaélt-e piaci helyzetével a mobileszközök operációs rendszereinek piacán.

A bizottság azt gyanítja, hogy a Google, cserébe azért, hogy a készülékgyártók rendelkezésére bocsátja az Androidot, amit azután ők a termékeikre telepíthetnek, kikötötte, hogy csak saját alkalmazásait lehet előtelepíteni az androidos készülékekre, illetve a nyílt forráskódú operációs rendszert nem lehet úgy továbbfejleszteni, hogy az versenytársat jelenthessen az eredeti terméknek, vagy az operációs rendszerben, és ezzel kizárólagosságot biztosított saját applikációinak. Ennek a vizsgálatnak nincs jogilag kötelező határideje, az eljárás addig tart, míg a bizottság meg nem győződik arról, hogy a Google-lal szemben felhozott panaszok, vádak megállják-e a helyüket.

Creative - iPhone App Icon

Nagy összecsapás várható a roamingdíjak és a netsemlegesség miatt Brüsszelben

Brüsszel, 2015. március 4., szerda – Nagy összecsapás várható az uniós jogalkotó intézmények között a netsemlegesség és a roamingdíjak eltörlése miatt, miután a tagállamok kormányait tömörítő tanács szerdán minősített többséggel elfogadta a maga, az Európai Bizottság javaslatától és az Európai Parlament (EP) álláspontjától meglehetősen eltérő változatát a témában.

Abban a kizárólagos kezdeményezési jogkörrel rendelkező bizottság és a társ-jogalkotó EP között nem volt vita, hogy 2015 végén a távközlési társaságoknak meg kell szüntetniük az unión belüli külföldi telefonálás, üzenetküldés és adatforgalom után beszedett barangolási díjakat, valamint az úgynevezett netsemlegesség törvénybe foglalása révén az internetszolgáltatók nem tehetnének különbséget, hogy milyen szolgáltatások mekkora sávszélességet kaphassanak. Így például mobilszolgáltatók nem dönthetnék el, melyik internetes zeneszolgáltató szolgáltatásait milyen feltételekkel vehetik igénybe a felhasználók, és azt sem tudnák megtiltani, hogy mobiltelefon-előfizetés helyett ügyfeleik internetes telefon- és üzenetküldő szolgáltatásokat használjanak, mint például a Viber vagy a Skype.

Ezzel ellentétben a tagállamok által elfogadott úgynevezett tárgyalási mandátum, amely alapján az EP képviselőivel tárgyalnak, azt mondja ki, hogy változtatni kell a roamingszabályozáson, köztes lépésként a roamingdíjak teljes kivezetése előtt.

A tanács szerint az unión belüli külföldi telefonálás így is sokkal olcsóbbá válthat. A tagállamok a roamingdíjak eltörlése helyett pusztán azt írnák elő, hogy a szolgáltatóknak egy később meghatározandó keretig kellene ingyenessé tenniük az EU-n belüli barangolást, annak kimerülése után viszont továbbra is felszámolhatnának roamingdíjat, igaz, legfeljebb annyit, amelyet ők maguk fizetnek azért, hogy más társaságok távközlési hálózatát igénybe vegyék.

A roamingdíjak teljes eltörlésének szükségességét csak 2018 közepén, három év múlva kellene újra értékelnie az Európai Bizottságnak. A tanácsi álláspont szerint a piaci szereplőknek időre van szükségük ahhoz, hogy alkalmazkodjanak az új körülményekhez. Az EU Observer uniós hírportál szerint ezzel a tagállamok megszegik a roamingdíjak felszámolására tett ígéretüket.

A netsemlegesség terén a tanács azt iktatná törvénybe, hogy a felhasználóknak joguk van tetszőleges tartalmakhoz hozzáférni és azokat megosztani, a szolgáltató cégeknek pedig diszkrimináció nélkül kell kezelniük az internet forgalmát. Kiskaput nyitna viszont a tanács a netsemlegesség szabályain azáltal, hogy bizonyos kivételekkel, a szükségesnél nem hosszabb ideig bizonyos típusú adatforgalmakat korlátozni vagy akár blokkolni is lehetne, a szolgáltatók pedig az internethozzáférés általános és akadálytalan biztosítása mellett köthetnek olyan megállapodásokat, amelyekkel egyes szolgáltatások számára garantált minőségű hozzáférést biztosítanak.

Iphone 4s and european union roaming charges

A roamingdíjakat és a netsemlegességet szabályozó uniós rendelet a tervek szerint 2016. június 30-án léphet hatályba, de csak akkor, ha a tanácsnak és az Európai Parlamentnek sikerül megállapodnia. A két intézmény egyetértése nélkül ugyanis nem születhet uniós jogszabály.

A várható összecsapást jelzi, hogy több mint 120 EP-képviselő máris levélben fordult a tanács soros elnökségéhez, amelyben nemtetszésüknek adnak hangot a tagállamok elképzelései miatt. A levél tanúsága szerint, amelyet Marietje Schaake holland, liberális EP-képviselő tett közzé az interneten, a képviselők úgy látják, hogy erős távközlési egységes piac, valódi netsemlegesség és a roamingdíjak tényleges eltörlése nélkül a digitális egységes piac sem tud “virágozni”. A tanács álláspontja, az aláírók szerint minden, csak nem ambiciózus.

Ez kétségkívül jelentősen kiábrándítja majd az állampolgárokat. Mérhetetlenül nagy a különbség a roamingdíjak eltörlése és egy napi 5 megabájtos keret között

– húzzák alá a levelet jegyző EP-képviselők, akik szerint nincs több vesztegetni való idő arra, hogy létrejöjjön a jövő próbáját is kiálló távközlési és digitális közös piac, ezért a roaming díjak mielőbbi eltörlését, és a netsemlegesség világos szabályainak lefektetését sürgetik. A magyar EP-képviselők közül a levélhez a fideszes Deutsch Tamás és Pelczné Gáll Ildikó, valamint a szocialista Szanyi Tibor és Ujhelyi István, továbbá az RMDSZ politikusai, Winkler Gyula és Sógor Csaba is csatlakozott.

Továbbra is Bill Gates a világ leggazdagabb embere a Forbes szerint

New York, 2015. március 2., hétfő – Megőrizte vezető helyét Bill Gates a világ leggazdagabb embereinek a Forbes magazin által hétfőn közzétett listáján.

Microsoft's Bill Gates

Bill Gates, a Microsoft Corporation vezérigazgatója ül az asztalánál a Redmond irodában 1988-ban.

Az amerikai üzletember vagyonát 79,2 milliárd dollárra becsülte a tekintélyes pénzügyi magazin. Bill Gates egy év alatt 3,2 milliárd dollárral lett gazdagabb – annak ellenére is, hogy tavaly novemberben 1,5 milliárd dollárt adományozott feleségével közös alapítványa, a The Bill & Melinda Gates Foundation részére.

Az elmúlt 21 évben Bill Gates 16-szor szerepelt az évente kiadott lista élén.

A Microsoft alapítóját a mexikói Carlos Slim és az amerikai Warren Buffett követi 77,1, illetve 72,7 milliárd dollárral. Buffett egy helyet javított, tavaly ugyanis Amancio Ortega volt a harmadik. A spanyol üzletember ezúttal a negyedik helyen áll 64,5 milliárddal. A listán szereplők közül egyébiránt Warren Buffett vagyona gyarapodott a legnagyobb mértékben, 14,5 milliárd dollárral.

Oracle CEO Larry Ellison

Az Oracle vezérigazgatója, Larry Ellison 1993. november 1-én.

Az első tízben van még Larry Ellison (54,3 milliárd), Charles és David Koch (fejenként 42,9 milliárd), Christy Walton és családja (41,7 milliárd), James Walton (40,6 milliárd), valamint Liliane Bettencourt és családja (40,1 milliárd).

Először került be a világ leggazdagabb húsz embere közé Mark Zuckerberg, a Facebook alapítója öt helyet javítva idén a tizenhatodik 33,4 milliárddal. A világ legfiatalabb dollármilliárdosa mindazonáltal a 24 éves Evan Spiegel, a Snapchat nevű mobilalkalmazás társalapítója, akinek vagyonát 1,5 milliárd dollárra becsülik.

A Forbes szerint tavaly száznyolcvaneggyel 1826-ra nőtt, és ezzel rekordot döntött a világ dollármilliárdosainak száma. Összvagyonuk a becslések szerint eléri a 7,05 billió dollárt. A 2014-es listán szereplő milliárdosok vagyona 6,4 billió dollár volt.

A szilícium-völgyi sikereknek köszönhetően 23 új dollármilliárdosa van Kaliforniának, köztük az Uber két alapítója, Travis Kalanick és Garrett Camp, valamint első alkalmazottjuk, Ryan Graves. Kaliforniai a legfiatalabb self-made nő a listán: a 31 éves Elizabeth Holmes, a Theranos nevű egészségügyi vállalat vezetője. Kaliforniában így már 131-en vannak olyanok, akik tíz számjegyű vagyonnal bírnak, ez több mint bármelyik ország – nem számítva Kínát és az Egyesült Államokat.

A 2015-ös összesítésben 290 új név szerepel, köztük 71 kínai. Nőtt a fiatal dollármilliárdosok száma: idén negyvenhat 40 év alatti szereplője van a listának. Némileg csökkent viszont az összesítésben szereplők átlagvagyona: míg tavaly 3,85 milliárd dollár volt, idén 60 millióval kevesebb.

Dangote arrives at the Time 100 gala celebrating the magazine's naming of the 100 most influential people in the world for the past year, in New York

Dangote a “100 legbefolyásosabb embere a világon” ünnepségen 2014. április 30-án, New Yorkban.

A legnagyobb vesztes a nigériai Aliko Dangote, akinek 25 milliárd dolláros vagyona tavaly 14,7 milliárddal lett kevesebb a nigériai fizetőeszköz gyengülése és a cement – az üzletember legnagyobb érdekeltsége – iránti csökkenő kereslet miatt. Dangote mindazonáltal még mindig Afrika leggazdagabb embere. Jelentősen csökkent a dollármilliárdosok száma Oroszországban: a 2015-ös listán 88-an vannak az egy évvel korábbi 111 helyett. Ezzel nemcsak az Egyesült Államok és Kína, hanem Németország is India is megelőzi őket.

Összességében 138-an vannak olyanok, akik a 2014-es összesítésben még szerepeltek, az ideiben azonban már nem. Köztük van Michael Kors divatmogul és Petro Porosenko ukrán elnök.

Először bővült a lista guatemalai dollármilliárdossal, míg Izland ötévi szünet után tért vissza Thor Bjorgolfsson révén, és egymilliárd dolláros vagyonával bekerült a leggazdagabbak közé Michael Jordan is.

Az 1826 dollármilliárdos között csupán 197 nő van, ez azonban 25-tel több, mint tavaly volt.

Az összesítés 1191 szereplője saját erejéből lett milliárdos, és mindössze 230-an örökölték vagyonukat. Négyszázöten vannak olyanok, akik egy részét örökölték, majd saját erejükből gyarapítják a mai napig.

Microsoft Co-Founder Bill Gates

Bill Gates a Microsoft társalapítója 1983. szeptemberében Redmondi irodájában. Washington állam, USA.

Microsoft Co-founder Bill Gates

Bill Gates, a Microsoft társalapítója számítógépen dolgozik 1984. február 1-én.

Conference on vaccines and immunization

Bill Gates és Maria Furtwaengler beszélget az életmentő vakcinák és védőoltások konferenciáján Berlinben 2015. január 27-én.

Az emberiség meghódít más planétákat, ha nem végez vele az agresszió

London, 2015. február 20., péntek – Az agressziót ki kell gyomlálni az emberi fajból, mert “félő, hogy valamennyiünket elpusztít” – erre figyelmeztetett a világhírű elméleti fizikus, Stephen Hawking, hozzátéve, hogy az űr meghódítása viszont megmentheti az emberiséget.

Hawking a londoni tudományos múzeum egyik rendezvényén arról beszélt, hogy a jövő emberisége az űr felfedezésétől függ, és azt jósolta, egy nap más planétákat is meghódítanak az emberek.

A tudós a rendezvényen elhangzott kérdésre válaszolva fejtette ki nézeteit a jövőről és arról, hogy szerinte milyen változásra lenne szüksége az emberiségnek.

Az emberi vonás, amin a leginkább változtatnék, az agresszió. A barlanglakó ősemberek korában ez előnyt adhatott a túléléshez, a több élelem, élettér vagy egy társ megszerzéséhez, akivel utódot lehetett nemzeni, de manapság félő, hogy mindannyiunkat elpusztít

– fogalmazott.

Hawking hangsúlyozta, hogy egy nagy atomháború a civilizáció és akár az emberi faj végét jelentheti, és kiemelte, hogy szerinte az empátiára van a legnagyobb szükség, ami segít a békés és szeretettel teli együttélésben.

Az űrutazás lehet az emberiség “életbiztosítása”, és létkérdés, hogy folytatódjon, mert a más bolygókon való letelepedéssel megelőzhető az emberiség eltűnése – hívta fel a figyelmet.

USA - Science - Professor Stephen Hawking

1248f541-402c-4067-8b2f-e3c87035ea7d

Tájékoztatjuk munkatársainkat és jelentkezőinket, hogy 2015. január 1-től létre kell hoznia egy saját maga által megadott portál rendszer felhasználónevet és jelszót a bal felső sarokban található dobozban annak érdekében, hogy a munkaterületet elérje. Ezt követően tudja használni a munkaszervert, ahová a bejelentkezéskor a 3×3 jegyű ügyfélkódot és jelszót kell használnia.

Budapest, 2015. január 24., szombat – Teljesen robotizált világban, digitális identitásuk virtuális környezetében élnek majd az emberek három évtized múlva a Kaspersky Lab kiberbiztonsági vállalat prognózisa szerint, amelyet a személyi számítógép három évtizedes múltja apropóján készítettek az informatika harminc éves jövőjéről.

Az MTI-hez eljuttatott előrejelzés szerint harminc év múlva már valószínűleg az élet minden területét elárasztják a robotok. Continue reading

Budapest, 2015. január 14., szerda (MTI) – Tavaly 28 százalékkal több hirdetés között böngészhettek online az álláskeresők, mint 2013-ban, ráadásul egyre gyakoribb, hogy fizikai munkára is az interneten jelentkeznek – derül ki a Profession.hu állásportál éves jelentéséből, amelynek fő megállapításait szerdán juttatta el az MTI-nek.

Az év utolsó három hónapjában az értékesítés és kereskedelem kategóriában hirdették meg a legtöbb új pozíciót, és ezekre az álláshirdetésekre jelentkeztek a legtöbben. Continue reading

London, 2014. december 29., hétfő (KM) – Nem egészen 5 óra leforgása alatt megérkezett magyarországra a Telejob Ltd. által londoni idő szerint 9 órakor indított átutalás

A Telejob Nemzetközi Munkaközvetítő Iroda pénzügyi munkatársa elmondása alapján a cég Nemzetközi Távmunka Koordinációs és Munkakiosztási Központi részlege ma 9 órakor átutalást indított magyarországra egy dolgozó távmunkásnak. A mai távmunkadíj kifizetést a TransferWise szolgáltatás használatával indította a cég. Continue reading

London, 2014., december 25., csütörtök (KM) – Minden kedves olvasójának kellemes és békés karácsonyi ünnepeket kíván a Külföldi Munka c. folyóirat és újság szerkesztősége az Egyesült Királyságból.

Szerkesztőségünk kedveskedni kíván azoknak az olvasóknak, akik hasonló karácsonyi üdvözlő lapot kívánnak küldeni ismerőseiknek. Az alap üdvözlő lapot az alábbi képre kattintva tölthetik le, és kép szerkesztő programmal írhatnak rá üdvözlő sorokat! Az itt található eredeti kép felbontása 1024×960 pixel. Jó szórakozást kívánunk!

karacsony_hatterkep

London, 2014. december 23., kedd (KM) – A http://tavmunka.net Nemzetközi Távmunka Koordinációs rendszer 15 napos karbantartása.

Belső közlemény: Tájékoztatjuk munkatársainkat, hogy 2014. december 23-tól 2015. január 6-ig a Nemzetközi Távmunka Koordinációs szerveren karbantartási munkálatokat végzünk.

Ez idő alatt az egyes munkafolyamatok (on-line gépelés, adatrögzítés, fordítás) illetve az on-line ügyfélszolgálat korlátozott módon érhetők el.

A kiadványterjesztési munkafolyamat nem szünetel a munkatársaknál lévő kiadvány árukészlet erejéig.

Az on-line távmunka szerver 2014. Continue reading

Tájékoztatjuk munkatársainkat, hogy a mai nap Londoni idő szerint 8 óra 34 perckor új gépelési munkafolyamatok jelennek meg a munkaszerveren. Kérjük fokozottan ügyeljenek a billentyűzet megfelelő karakter kiosztására, valamint a begépelt szöveget közvetlenül a megjelenő ablakba gépeljék be, tehát ne jegyzettömbbe és utána bemásolással végezzék a munkát!

2014.06.01. Új munkafolyamatok, nagy mennyiségű munkakiosztás!

Tájékoztatjuk munkatársainkat, hogy 2014.05.30-tól rendkívül nagy mennyiségű feladatok jelentek meg a távmunka elosztási rendszerben. Az új munkafolyamatok megjelenése mellett az adatrögzítési, gépelési munkák száma is robbanásszerűen megnövekedett! 

Munkakód: 6100-002: Pályázati anyagok feldolgozása - a munkafolyamat indítása alkalmával 122 db munka került feltöltésre a szerverre 

 Nagy mennyiségű On-line gépelési feladatok! - 100-as nagyságrendű gépelési munkák, folyamatos feltöltéssel! 

 On-line fordítási munkák - 300 db friss német nyelvű fordítási és angol nyelvű fordítási feladatok


Hirdetések On-line feladása 2013.11.19-től

Tájékoztatjuk munkatársainkat, hogy a mai napon ismételten megkezdődött a Hirdetések On-.line feladása munkafolyamat a 4900-004-es munkakódon. A munkák kiírását a munkakiosztási szerveren (Távmunka Koordinációs Szoftware) találhatják. A munkafolyamat bekötésre került a PayPal azonnali Angol font alapú kifizetéses rendszerbe, melynek során a központ által leellenőrzött munkák azonnal kifizetésre kerülnek. A munka díjazása 0.10 Angol font (10 penny) / hirdetés.

 

E-mail cím adatrözgítés és kattintás

Tájékoztatjuk munkatársainkat, hogy a 4900-004-es munkakódon szereplő E-mail cím rögzítés és kattintás munkafolyamat elszámolásában áttértünk az Angol font alapú kifizetési rendszerre. A munkafolyamat gyorsított regisztrációval is elérhető. A korábbi 10,-Ft-os munkadíj az új elszámolás alapján 0.10 Angol fontra (kb. 35,-Ft) emelkedett. A munkadíjak kifizetése a kattintáskor azonnal megtörténik!

Ügyfélszolgálat

Bintonsági védelem

SiteLock

A web oldal használatának biztonságát a SiteLock garantálja.
Amennyiben a munkaszerver fut, működésének legutóbbi ellenőrzési időpontja a Passed sorban látható.

Pénzfizetési rendszerek

Transferwise

Paypal

On-line ügyfélszolgálat

On-line operátor
​Elérhető: munkanapokon általában 
16:00 órától 19 óráig

​de ha az alábbi gomb zöld és On-line, a kezelő elérhető!

Felíratkozás hírleveleinkre

2018. október
h k s c p s v
« Júl    
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031  

Központi telefonszám

Központi telefonszám: 0044/759-421-6309 (London) magyar idő szerint 9-22 óráig.

Szabó Károlyné - (magyarországi kiadványterjesztő munkacsoport vezetője - Telework Team) 70/298-9063 7-18 óráig minden nap
Központi telefonszámunkon az ügyfélszolgálat elérhető munkanapokon. Nyitva tartási időn kívül kizárólag fax fogadására van lehetőség. Kérjük a központi telefonszámunkat abban az esetben hívja, ha a web oldal tartalmát már elolvasta, és a web oldalt már nem vendégként áttanulmányozta. Kérjük olvassa el ezenkívül az alábbi telefonálási útmutatót is, mielőtt a központi számot hívja.

TELEFONÁLÁSI ÚTMUTATÓ

 

Munkastatisztika

A legutóbbi 3 órában és jelenleg 3 adatrögzítő dolgozik az On-line adatmásolási rendszerben

Távmunkás ügyfélkód Utolsó 3 órában rögzített adat
640500091
37
650700053
34
650700098
1

A legutóbbi 3 napban és jelenleg 34 fordító dolgozik az On-line rendszerben

Távmunkás ügyfélkód Utolsó 3 nap fordított adat
470604155
1
630100624
5
650500280
14
650500365
2
650500390
3
650500424
17
650500443
6
650500463
15

A legutóbbi 3 napban és jelenleg 0 gépelő dolgozik az On-line rendszerben

Távmunkás ügyfélkód Utolsó 3 napban leadott oldal

A legutóbbi 7 napban 1 telefonos munkatárs dolgozott

Távmunkás ügyfélkód Telefon
szám
A leguóbbi héten leadott munka
100-800-000

5