Európai Uniós ON-LINE TÁVMUNKA KOORDINÁCIÓS KÖZPONT – munkakiosztási szerver
Munkaszerver belépés

Bejelentkezés a szerverre


Jelszó emlékeztető:


SiteLock

Paypal regisztráció

A PayPal regisztráció leírásának megtekintéséhez kattintson a logóra! Amennyiben már van PayPal számlája, nem szükséges új PayPal számlát nyitnia, a meglévő használható!
StatCounter


Statisztika megtekintése

A számláló és a statisztika indítása: 2010.10.05 10:00

Tartalom megosztás


Aktív táv-nyomtató

Az Új Táv-nyomtató berendezés telepítése 2013.05.13-án befejeződött. A táv-nyomtatás funkció elérhető, a munkafeladatok elvégezhetők az új táv-nyomtatási és táv-fénymásolási funkciók és menüpontok valamint munkafolyamatok indulnak!

Konica Minolta C220


Használati driver letöltése: kattintson a nyomtató képére!
A telepítési útmutató 2013.05.13-től megváltozott! Az új használati és telepítési letölthető a következő linkről: HASZNÁLATI ÚTMUTATÓ
BELÉPÉS a WEB-es nyomtató felületre

A táv-nyomtató berendezés 0-24 óráig elérhető, a kinyomtatott anyagokat Magyarországi partnerünk elsőbbségi küldeményként postázza a távmunkás vagy a megrendelő címére!

PayPal lemondása

PayPal automatikus hosszabbítás lemondása

Egyesült Királyság

Hírek, külföld – Egyesült Királyság

London, 2016. június 27., hétfő  – A brit kormány egyelőre nem aktiválja Lisszaboni Szerződésnek az EU-tagországok kilépését szabályozó 50. cikkelyét – mondta hétfőn a brit miniszterelnök. Hozzátette: a Nagy-Britanniában élő külföldi EU-állampolgárok életkörülményeiben nem lesznek “azonnali” változások.

David Cameron, aki a brit EU-tagságról múlt csütörtökön rendezett népszavazásról és az abból eredő további teendőkről tájékoztatta az alsóház képviselőit, kijelentette: a kilépési folyamatra kidolgozott szerződéses cikkely aktiválása előtt Londonnak ki kell dolgoznia, hogy milyen viszonyrendszert kíván kialakítani az Európai Unióval, ez a feladat azonban már a következő brit miniszterelnökre és kormányára hárul.

A Brexit kezdete októberben lesz

Cameron ezzel gyakorlatilag azt jelentette be, hogy akár őszig is halasztódhat Nagy-Britannia kilépési folyamatának hivatalos kezdete. A kormányfő ugyanis a népszavazás eredményének pénteki ismertetése után közölte, hogy távozik tisztségéből, de nem azonnali hatállyal, hanem a kormányzó Konzervatív Párt októberben esedékes éves kongresszusáig.

A Konzervatív Párt alsóházi frakciójának rendkívül befolyásos testülete, az 1922 Bizottság azonban hétfőn előterjesztett javaslatában azt indítványozta, hogy Cameron utódjának megválasztási folyamata már szerdán kezdődjön el, és szeptember 2-áig záruljon le.

A bizottságot azok a tory képviselők alkotják, akiknek nincs kormányzati tisztségük, illetve ellenzéki időszakokban nem tagjai a konzervatív árnyékkormánynak. A testület – amely onnan kapta nevét, hogy az alapító képviselők az 1922-es parlamenti választásokon kerültek be a londoni parlamentbe – informális, de gyakorlatilag kötelező erejű politikai ajánlásokat fogalmaz meg a kormány vagy az árnyékkormány számára, és felügyeli a miniszterelnök-jelöltek megválasztási folyamatát.

A népszavazásról tartott hétfői alsóházi beszámolójában Cameron hangsúlyozta:

kizárólag Nagy-Britannia szuverén döntési hatáskörébe tartozik annak meghatározása, hogy a kormány mikor aktiválja a Lisszaboni Szerződés 50. cikkelyét.

A brit miniszterelnök kijelentette, hogy erről az álláspontjáról tájékoztatta az Európai Tanács elnökét, és ezt fogja képviselni a héten esedékes brüsszeli EU-csúcson is.

A Brexit sürgetése csak az EU-nak fontos

A népszavazás óta – amelyen a többség arra voksolt, hogy Nagy-Britannia lépjen ki az EU-ból – egyes EU-társállamok vezetői és uniós illetékesek a kilépési folyamat mielőbbi elkezdésére szólították fel Londont.

Hétfőn azonban George Osborne brit pénzügyminiszter is leszögezte a brit gazdaság állapotáról a piacok megnyugtatására tett nyilatkozatában, hogy kizárólag Nagy-Britannia dönthet arról, mikor aktiválja a kilépési folyamatot elindító mechanizmust. Osborne is azt hangsúlyozta, hogy ezt csak akkor szabad megtenni, ha már világos elképzelések vannak arról, hogy Nagy-Britannia milyen viszonyrendszert kíván kiépíteni az EU-partnerekkel.

Cameron hétfő délutáni alsóházi beszámolójában kijelentette ugyanakkor, hogy a népszavazás eredményét el kell fogadni, és a kilépés előkészítéséhez szükséges munkát el kell kezdeni.

A népszavazás jogilag nem kötelező érvényű

A kormányfő – utalva arra, hogy a népszavazás jogilag nem bír kötelező erővel, vagyis nem kötelezi a parlamentet a brit EU-tagságot megalapozó törvény érvénytelenítésére – óva intette a törvényhozást attól, hogy kísérletet tegyen Nagy-Britannia kilépésének megakadályozására. Nagy-Britannia ki fog lépni az Európai Unióból, de ez nem jelenti azt, hogy hátat fordít Európának – tette hozzá.

Cameron bejelentette, hogy a kilépési folyamat összefogására és irányítására külön ügyosztály jön létre a kabinetiroda, a külügyminisztérium és a pénzügyminisztérium szakértőinek részvételével.

A magyarok ellen nem történtek attrocitások

A kormányfő élesen elítélte a Nagy-Britanniában élő külföldiek és kisebbségek – különösen a lengyel közösség tagjai és intézményei – ellen a népszavazás óta eltelt napokban elkövetett támadásokat, mondván: a brit kormány nem tűri a gyűlölet vezérelte bűncselekményeket.

Az utóbbi napokban számos beszámoló jelent meg a brit sajtóban külföldiek, illetve etnikai kisebbségekhez tartozó brit állampolgárok elleni verbális támadásokról. A lengyel közösség londoni kulturális központjára ismeretlenek gyűlölködő szövegű graffitit mázoltak.

Cameron kijelentette: biztosítja a Nagy-Britanniában élő külföldi EU-állampolgárokat, illetve az EU-társállamokban élő briteket arról, hogy életkörülményeikben a népszavazás után sem lesz “azonnali” változás. Hozzátette: a népszavazás eredménye azt is jelenti, hogy nem lép életbe az a reformcsomag, amelyről London a referendum kiírása előtt Brüsszellel és az uniós társállamok vezetőivel megállapodott. Ennek fő elemei közé tartozott volna a külföldi EU-tagállamokból Nagy-Britanniába érkező munkavállalók szociális ellátását szabályozó előírások jelentős szigorítása. A reformok életbe lépésének feltétele az volt, hogy a britek a népszavazáson a bennmaradásra voksolnak.

 

London, 2016. június 24., péntek – Hivatalosan is bejelentették péntek reggel, hogy a kilépést pártoló tábor nyerte meg a brit EU-tagságról tartott népszavazást.

Jenny Watson, a brit választási bizottság elnöke a manchesteri városházán közölte, hogy a népszavazáson 33,6 millióan vettek részt. A kilépésre több mint 17,4 millióan, a bennmaradásra 16,1 millióan voksoltak.

Philip Hammond brit külügyminiszter a végeredmény hivatalos bejelentése után a BBC televíziónak nyilatkozva kijelentette: a brit kormány első feladata most a helyzet stabilizálása, később pedig az, hogy a kilépésről szóló tárgyalásokon a lehetséges legjobb feltételeket érje el Nagy-Britannia számára.

Hammond szerint elsősorban azt kell elérni, hogy az EU-val fennálló kereskedelmi-gazdasági kapcsolatrendszer minél több eleme érvényben maradjon, beleértve a londoni City szerepének megőrzését az európai pénzügyi szolgáltatási piacon.

Az Egyesült Királyság gazdasága erős és stabil, a kilépés okozta nemzetközi hangulati bizonytalanságot remények szerint gyorsan felváltja a stabilitás.

 

London, 2015. október 14., szerda – Hét éve nem mért mélypontra süllyedt a munkanélküliség Nagy-Britanniában, a foglalkoztatottsági ráta pedig minden eddiginél magasabbra emelkedett.

A brit statisztikai hivatal (ONS) szerdai adatismertetése szerint az augusztussal zárult három hónapban átlagosan 5,4 százalékos volt a bejegyzett állástalanok aránya; ez 2008 második negyedéve óta a legalacsonyabb szint.

Az egy évvel korábbi azonos időszakban még 6,0 százalék volt a munkanélküliség Nagy-Britanniában.

Az ONS adatai szerint a rendszeres fizetett munkát végzők száma jelenleg 31,1 millió; ez a 16 és 64 év közötti lakosságon belül 73,6 százalékos foglalkoztatottságnak felel meg.

Female workers packing fresh strawberries into trays on fruit farm

Ez a legmagasabb foglalkoztatottsági ráta a brit gazdaságban azóta, hogy az ONS 1971-ben elkezdte a jelenlegivel összehasonlítható módszertan alapján mérni ezt a mutatót.

A vizsgált negyedévben 140 ezerrel, egy év alatt 359 ezerrel nőtt az állásban lévők száma.

A Telejob Nemzetközi Munkaközvetítő Iroda Európai Uniós szinten bővíteni kívánja távmunka hálózatát (teleworkteam), melynek során az információ áramlás, tájékoztatás valamint a munkaközvetítés Európai Uniós szintű elterjesztését tűzte ki célul.

Peoplebuilding Hemel, Maylands Avenue, Hemel Hempstead

A Bank of England – a brit jegybank – monetáris politikájára jelenleg gyökeresen ellentétes irányokba mutató tényezők hatnak, a rendkívül robusztus munkapiaci folyamatokat és a szintén erőteljes gazdasági növekedést ugyanis történelmi mélységekben járó infláció kíséri.

A héten ismertetett legfrissebb adatok szerint a fogyasztói árindex szeptemberben 0,1 százalékkal volt alacsonyabb a tavaly szeptemberinél, elsősorban az üzemanyagok árcsökkenése miatt.     Nagy-Britanniában – az euróövezeten kívüli legnagyobb EU-gazdaságban – az idén immár másodszor mértek negatív éves inflációt. Előzőleg áprilisban volt mínuszban a tizenkét havi árindex: akkor szintén átlagosan 0,1 százalékkal csökkentek a fogyasztói árak éves összevetésben.     Az áprilisi adat előtt azonban soha nem fordult elő negatív éves infláció Nagy-Britanniában azóta, hogy az ONS a fogyasztói árindexek havi közlését a jelenlegi módszertan alapján 1996-ban elkezdte.

A Bank of England több mint hat éve, 2009 márciusa óta 0,50 százalékon tartja alapkamatát.

Ez is abszolút mélységi rekord: a bank alapítása – 1694 – és a 0,50 százalékos alapkamat elérése között eltelt 315 évben soha nem csökkent 2 százalék alá az irányadó brit jegybanki kamat.

Londoni pénzügyi elemzők egyelőre nem várnak monetáris szigorítást a Bank of England részéről, az egyre feszesebb munkapiaci helyzet ellenére sem.

Ruth Miller, az egyik legnagyobb londoni pénzügyi-gazdasági elemzőház, a Capital Economics közgazdásza a szerdán ismertetett új foglalkoztatottsági adatokat kommentálva kiemelte, hogy a heti átlagbér éves növekedési üteme 3,1 százalékra csökkent az előző negyedévi 3,6 százalékról, vagyis a monetáris tanácsnak “nincs oka a pánikra” a bérkiáramlási dinamika miatt. Az elemző szerint ha a bérnövekedés üteme később fel is gyorsul, az sem jelentene feltétlenül jegybanki kamatemelési kényszert, ha – amint az várható – a folyamatot a brit gazdaság termelékenységének növekedése kíséri.

London, 2015. október 9., péntek – A London City pénzügyi központjába költözött a Telejob Recruitment Nemzetközi Munkaközvetítő Iroda

A nemzetközi sajtóközlemény szerint  a cég székhelye és levelezési címe megváltozott, ezentúl  az Office 7 Ludgate Hill 35-37 London EC4M 7JN címen érhetik el az ügyfelek az irodát. A cég a Gatwick-i repülőtér melletti kisvárosból, East Grinstead-ból költözött London belvárosába.

A City of London földrajzilag egy kis kiterjedésű city Angliában London belvárosában. Ez Londonnak az a történelmi központja, mely köré Westminsterrel együtt a városi konurbáció kinőtt. A City of London ma az egyik legnagyobb üzleti és pénzügyi központ, s a világméretű pénzügyek tekintetében együtt lehet emlegetni New Yorkkal.

An aerial view of the city of London, England

E világméretű pénzügyi és üzleti központban foglal el méltó helyet a Telejob Ltd. mely  nemzetközi kapcsolatai révén a City of Londonból irányítva az egész Európai Unió területén végez összefogó adatbanki, tájékoztatási, hirdetési, kiadványterjesztési és ingyenes munkaközvetítési tevékenységet, valamint üzemelteti a Világinformációs Adatbankot és a Távmunka Koordinációs Szervert (telework).

Személyes ügyfélfogadás csak előzetes telefonos időpont egyeztetés után lehetséges.

 

Budapest, 2015. június 23., kedd – Magyarországon az álláskeresők 75 százaléka látogatja a közösségi oldalakat kifejezetten azért, hogy új munkát találjon, ami a Randstad Award globális kutatása alapján a legmagasabb arány a világon.

Külföldi munkát legegyszerűbben a külföldi magyarokon keresztül találhat egy állást kereső

A 23 országot és a világgazdaság háromnegyedét lefedő, reprezentatív felmérés szerint világszerte átlagosan csak minden második álláskereső használja ezeket a portálokat munkaszerzésre. Japánban mindössze 26, az USA-ban pedig 34 százalék tesz így, de Németországban is csak az álláskeresők fele lép be a közösségi oldalakra új munka reményében.

A kutatás eredményei azt tükrözik, hogy globális szinten és Magyarországon egyaránt a Facebookot választja a legtöbb álláskereső. Amennyiben külföldi magyarokon keresztül keres valaki munkát érdemes még a külföldön lévő munkaközvetítő irodák szolgáltatásait is igénybe venni, melyek ingyenesek az egész Európai Unióban.

09 Jun 2013 --- Closeup of a young woman blue eye with Facebook logo reflecting in it. Black and white with blue --- Image by © Oleksiy Maksymenko/All Canada Photos/CorbisA szerkesztőséghez kedden eljuttatott közlemény idézi Baja Sándort, a Randstad Hungary munkaerő-piaci szolgáltató cég ügyvezető igazgatóját, aki ismertette: a LinkedInre tízből csak egy álláskereső lép be Magyarországon, blogokat ugyanakkor minden ötödik ember olvas álláskeresés céljából.

A felmérés rámutatott továbbá arra, hogy az alkalmazottak gyakran cserélik munkahelyüket, a munkavállalók 23 százaléka váltott munkahelyet az elmúlt egy évben, és 22 százalék tervezi, hogy másik állást keres a következő évben. Az új álláskeresők válaszai alapján a munkavállaló leggyakrabban azért vált, mert túl alacsonynak tartja a fizetését, ezt a plusz juttatások elmaradása, illetve a karrierlehetőségek hiánya követi.

A kutatásból kiderül az is, hogy az alkalmazottak számára – munkahelyük megtartásakor – a munka és a magánélet közötti egyensúly, valamint a rugalmas munkavégzés a legfontosabb, ezt követi a közvetlen felettessel való kapcsolat.

A Magyarországon több mint 7000 potenciális munkavállaló megkérdezésével zajló felmérés szerint a magyar férfiak az autóiparban, a nők legszívesebben szolgáltató vállalatoknál, az FMCG (napi fogyasztási cikkek) vállalatoknál vagy a gyógyszeriparban dolgoznának.

An older man riding on top of a stack of internet app icons. --- Image by © C.J. Burton/CorbisA külföldi magyarok facebook elérhetőségei

Európai Unió vegyesen

Külföldi Magyarok
Külföldi Munka hírportál és folyóirat
Külföldi munkát keresők és megbeszélők csoportja
Külföldi Hírek
Külföldi álláshirdetések
Külföldi állások gyűjteménye
Külföldi munkára vágyó magyarok

Egyesült Királyság

LONDON (es kornyeke) MAGYAROK
Londoni Magyar Közösségi Portál
LION – Legnagyobb Info Oldal Nagy-Britanniában
Angliában élő magyarok!
Hungarians on the facebook!
Londoni fiatalok csoportja
Egyesült Királyságban Élő Magyarok Közösségi facebook Oldala (HUK)
Magyar “mesterek” és szolgáltatások Angliában
Angliai Magyarok csoportja
HIRDETÉSEK LONDONBAN keres-kinál LONDONI MAGYAROKNAK
Magyarok Wembley – Harrow – Ealing
Brightoni magyarok
U K – Magyarok Londonban, hírdetések-információk
Hastings-i magyarok
Angliában élő magyarok csoportja
Magyar gyermekes családok az UK-ban
Magyarok hirdetesei Angliaban
Prestoni és környékei Magyarok
Kiadó Szobák Házak UK-ban Keres-kinál

Németország:

Ungarn in Deutschland-Magyarok Németországban
Németországi magyarok
Magyarok Németországban
Nürnbergi magyarok
Pforzheimi magyarok
MANNHEIMI MAGYAROK
Karlsruhei Magyarok
Ingolstadti Magyarok
Geislingenben és körülötte élő magyarok
Rosenheimi magyarok
Németországi apró
Jobcenter Németországi Magyaroknak

Ausztria:

Ausztriai magyar segítők
Bécsi Munkalehetőségek!
Bécsi munkalehetőségek – albérletek – hírek
Fórum a Külföldi munkalehetőségekről
Ausztriai apró
Külföldi kiút állás hirdetései
Bécsi munka s.o.s

London, 2015. május 27., szerda (KM) – Megjelent a külföldi magyarok által összeállított “Külföldi Munka” c. folyóirat legfrissebb 2015/02-es száma

Állásajánlatok: Konyhai kisegítő, mosogató, takarító, tisztító munkások, ablaktisztító, reptéri takarító, strand takarító, ápoló, konyhalány, gyorséttermi dolgozó, házigondozó, idősgondozó, virágkötő, házvezetőnő, építőipari munkások, termelési dolgozók, hegesztő, targoncás, lakatos, gipszkarton szerelő, taxisofőr, tetőfedő, fémipari segédmunkás, műszerész, kőműves, karbantartó, gépészmérnök, épületbádogos, teherautó sofőr, kotrógépvezető, ablakszerelő, raktáros, szállító, rakodó, válogató, fürdőszoba szerelő, vakoló, CNC gépkezelő, pizzafutár, útépítő, termelési munkás, kebab készítő, általános segédmunkások, mezőgazdasági kisegítő, raktári munkások, komissziós, raktári szedő, csomagoló, árufeltöltő, kábelgyártás kisegítő, gumiabroncs szerelő, színpadi kisegítő, gyümölcsfeldolgozó, szakácssegéd, szakács, irodai kisegítő, bolti eladó, portás, felszolgáló kisegítő, kertész, idegenforgalmi alkalmazott, ruházati eladó, édességgyárban dolgozó, mosogatógép kezelő, vidámparki alkalmazott, leltározó, aratómunkás, pék mellett segédmunkás, tájkertész, éjszakai mosogató, jármű mosó, üvegmosó, autómosó. Munkahelyenként akár 20-30 fő részére is.

A “Külföldi Munka” c. folyóirat a TeleNews Nemzetközi Lapkiadó Vállalat (Egyesült Királyság) gondozásában jelenik meg, mely külföldi magyarok által összeállított és kiadott Európai Uniós Interaktív Információs és Hirdetési Folyóirat SMS kommunikációval. A lap már 11-ik éve tájékoztatja az olvasókat a külföldi munkavállalással kapcsolatosan, külföldi álláshirdetéseket közöl valamint külföldi híreket és a külföldi magyarok életvitelét, tapasztalatait mutatja be az érdeklődők számára.

A jelenlegi szám tartalmaz AUSZTRIAI, BURGENLANDI, NÉMETORSZÁGI, SVÁJCI, ÍRORSZÁGI, ANGLIAI munkákat 2015. májustól augusztusig induló munkakezdéssekkel. 176 munkahely összesen 2301 fő részére szóló friss állásajánlata található a kiadványban.

A lapban megtalálhatók magyarországi és külföldi munkaközvetítő irodák, külföldi munkahelyek és külföldi magyarok, külföldi magyar munkáltatók hirdetései. Igény szerinti ingyenes munkaközvetítés a kiadványban található jelentkezési lappal kérhető. Azonnali közvetlen külföldi elérhetőségek a beépített SMS interaktív értesítési rendszer segítségével aktiválhatók, ezenkívül igény szerint teljes körű lebonyolítást és ügyintézést is vállalnak a hirdető munkaközvetítő irodák. A kiadványba digitális formátumban On-line belelapozhat utána rögtön letöltheti.

Az újság árusító pavilonok megkereshetők  a http://telenews.co.uk internetes oldalon, valamint a kiadvány letölthető SMS, PayPal segítségével PDF formátumban illetve tableten, okos telefonon is olvasható. A digitális média formátum különlegessége, hogy fizetés előtt belelapozható módon töltheti le a lapot. Különleges kérésre a külföldi lapkiadó vállalat az Egyesült Királyságból postázza el a lapot az angol királyi posta (Royal Mail) segítségével.

A lap tartalmaz egy 1 Angol font értékű SMS kupont melyet az álláskeresés során felhasználhat.

DSCF7176

 

Boldog Új Évet kívánunk!

Ezúton tájékoztatjuk munkatársainkat, hogy a  2013.12.22-ét követő szokásos 15 napos éves leállás után 2014.01.06-án ismét elkezdődött a munka és az On-line munkakiosztás a Nemzetközi Távmunka Rendszerben. 

A Nemzetközi Távmunka Rendszerben Ön is együtt dolgozhat munkatársainkkal továbbra is 2014-ben! A Távmunka Koordinációs Szoftware ímmár új szerveren fut munkatársaink és ügyfeleink gyors kiszolgálása érdekében, felhasználóbarát és modern On-line munkakörnyezetben!

2014.06.01. Új munkafolyamatok, nagy mennyiségű munkakiosztás!

Tájékoztatjuk munkatársainkat, hogy 2014.05.30-tól rendkívül nagy mennyiségű feladatok jelentek meg a távmunka elosztási rendszerben. Az új munkafolyamatok megjelenése mellett az adatrögzítési, gépelési munkák száma is robbanásszerűen megnövekedett! 

Munkakód: 6100-002: Pályázati anyagok feldolgozása - a munkafolyamat indítása alkalmával 122 db munka került feltöltésre a szerverre 

 Nagy mennyiségű On-line gépelési feladatok! - 100-as nagyságrendű gépelési munkák, folyamatos feltöltéssel! 

 On-line fordítási munkák - 300 db friss német nyelvű fordítási és angol nyelvű fordítási feladatok


Hirdetések On-line feladása 2013.11.19-től

Tájékoztatjuk munkatársainkat, hogy a mai napon ismételten megkezdődött a Hirdetések On-.line feladása munkafolyamat a 4900-004-es munkakódon. A munkák kiírását a munkakiosztási szerveren (Távmunka Koordinációs Szoftware) találhatják. A munkafolyamat bekötésre került a PayPal azonnali Angol font alapú kifizetéses rendszerbe, melynek során a központ által leellenőrzött munkák azonnal kifizetésre kerülnek. A munka díjazása 0.10 Angol font (10 penny) / hirdetés.

 

E-mail cím adatrözgítés és kattintás

Tájékoztatjuk munkatársainkat, hogy a 4900-004-es munkakódon szereplő E-mail cím rögzítés és kattintás munkafolyamat elszámolásában áttértünk az Angol font alapú kifizetési rendszerre. A munkafolyamat gyorsított regisztrációval is elérhető. A korábbi 10,-Ft-os munkadíj az új elszámolás alapján 0.10 Angol fontra (kb. 35,-Ft) emelkedett. A munkadíjak kifizetése a kattintáskor azonnal megtörténik!

Ügyfélszolgálat
Online látogatók
Bintonsági védelem

SiteLock

A web oldal használatának biztonságát a SiteLock garantálja.
Amennyiben a munkaszerver fut, működésének legutóbbi ellenőrzési időpontja a Passed sorban látható.

Facebook felhasználók
Pénzfizetési rendszerek

Transferwise

Paypal

On-line ügyfélszolgálat

On-line operátor
​Elérhető: munkanapokon általában 
16:00 órától 19 óráig

​de ha az alábbi gomb zöld és On-line, a kezelő elérhető!

Felíratkozás hírleveleinkre

2017. június
h k s c p s v
« Júl    
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  
Központi telefonszám

Központi telefonszám: 0044/759-421-6309 (London) magyar idő szerint 9-22 óráig.

Szabó Károlyné - (magyarországi kiadványterjesztő munkacsoport vezetője - Telework Team) 70/298-9063 7-18 óráig minden nap
Központi telefonszámunkon az ügyfélszolgálat elérhető munkanapokon. Nyitva tartási időn kívül kizárólag fax fogadására van lehetőség. Kérjük a központi telefonszámunkat abban az esetben hívja, ha a web oldal tartalmát már elolvasta, és a web oldalt már nem vendégként áttanulmányozta. Kérjük olvassa el ezenkívül az alábbi telefonálási útmutatót is, mielőtt a központi számot hívja.

TELEFONÁLÁSI ÚTMUTATÓ

 

Munkastatisztika
A legutóbbi 3 órában és jelenleg 3 adatrögzítő dolgozik az On-line adatmásolási rendszerben

Távmunkás ügyfélkód Utolsó 3 órában rögzített adat
640500091
37
650700053
34
650700098
1

A legutóbbi 3 napban és jelenleg 34 fordító dolgozik az On-line rendszerben

Távmunkás ügyfélkód Utolsó 3 nap fordított adat
470604155
1
630100624
5
650500280
14
650500365
2
650500390
3
650500424
17
650500443
6
650500463
15

A legutóbbi 3 napban és jelenleg 0 gépelő dolgozik az On-line rendszerben

Távmunkás ügyfélkód Utolsó 3 napban leadott oldal

A legutóbbi 7 napban 1 telefonos munkatárs dolgozott

Távmunkás ügyfélkód Telefon
szám
A leguóbbi héten leadott munka
100-800-000

5